Sociaal intranet van O&I Services

Outsourcing: wat is het en hoe laat u dit proces goed verlopen?

Binnen de manufacturing branche worden steeds meer bedrijfsactiviteiten geoutsourced. Wij van O&I Services vinden dit een ingewikkeld proces wat niet binnen alle bedrijven even goed verloopt. Daarom vinden wij het belangrijk om als bedrijf een duidelijke visie en bijbehorende strategie te formuleren. Zoek als bedrijf samenwerking met collega productiebedrijven waardoor u gezamenlijk een beter aanbod creëert. Zo creëert u een win-win situatie.

Lees verder
Consumers, Curators en Creators

Consumers, Curators en Creators

Van een traditioneel naar een sociaal intranet: een grote stap voor organisaties en werknemers. Maar waarom eigenlijk? In deze blog wordt dit verklaard aan de hand van de 3-C categorisatie: Consumers, Curators en Creators.

Lees verder

Offshoring: hoe gaan we ermee om?

De media heeft het steeds vaker over de term Offshoring. Wat is Offshoring eigenlijk? Betreft dit een trend of is het een hype? Welke bedrijven doen het? Waarom doen zij het? Is Offshoring de moeite waard? Ook voor uw organisatie? Dit zijn vragen waar organisaties mee spelen.

Lees verder

Aftersales: het wordt meer en meer belangrijk

De deal is gesloten, dus ik heb mijn werk gedaan. De buit is binnen voor de organisatie en voor mijzelf. Helaas denken nog steeds veel verkopers op deze manier. Dit is een korte termijn gedachte. Inderdaad, het is goed voor een organisatie als de deal binnen is en in veel gevallen ook goed voor de eigen bankrekening. Echter is het vaak zo dat er uiteindelijk meer uit de klant te halen valt dan alleen deze ene transactie. Het maakt eigenlijk niet uit wat voor product of dienst je verkoopt; de klant is altijd blij met een prettige afhandeling na de gesloten transactie. Voor de meeste klanten is dit een reden om terug te keren om mogelijk in de toekomst nog een aankoop te doen.

Lees verder
Traditioneel en sociaal gecombineerd

Traditioneel en sociaal gecombineerd

Mede door de opkomst van social media is er steeds meer behoefte aan snelle en dynamische communicatie. Organisaties kunnen hierop inspringen door over te stappen op een sociaal intranet of, extremer, op een social community. Wij pleiten voor een sociaal intranet, toch laten wij het ouderwetse, traditionele intranet niet links liggen. O&I Services is een combinatie van een traditioneel en sociaal intranet. ‘Waarom juist de combinatie?’ zult u denken. In deze blog zullen wij onze visie op een sociaal intranet verklaren.

Lees verder

Autofabrikanten en autodealers: hoe laten we de communicatie goed verlopen?

Als gevolg van de kredietcrisis komt meer dan 20% van de autodealers in Europa in de financiële problemen. Het is daarom belangrijk dat autofabrikanten ook in moeilijke marktomstandigheden autodealers moeten ondersteunen bij het veiligstellen van omzet, marktaandeel en duurzame winstgevendheid. Stijgende werkloosheid, onzekerheid over de financiële toekomst en een verminderd consumentenvertrouwen zorgt ervoor dat er in heel Europa minder auto’s verkocht worden.

Lees verder

Regionalisering: hoe laten we dit soepel verlopen?

Steeds minder bedrijven zullen vanuit één of een klein aantal hoofdkantoren bestuurd worden. Decentralisering leidt ertoe dat veel bedrijven vanuit talloze regionale hoofdkantoren gaan werken om de lokale en regionale behoeften optimaal te bedienen. De autobranche ziet zich genoodzaakt om te regionaliseren. Deze drang komt vanuit de wens om efficiënter te werken. Wanneer de autobranche overgaat tot regionalisatie, betekent dit dat er steeds meer bedrijven lokaal bestuurd zullen worden. Samenwerking en communicatie dienen meer centraal in de regio en efficiënter ingericht te worden.

Lees verder

Verschuiving naar Azië: hoe ga je er mee om?

De autobranche gaat de komende jaren een historische transformatie tegemoet. Zowel verkoop als productie zal steeds meer in Azië plaatsvinden. Als gevolg van demografische en geopolitieke ontwikkelingen en trends in duurzaamheid, mobiliteit en technologie zal het zwaartepunt van de industrie verschuiven van Europa naar Azië. Door de verschuiving van Europa naar Azië is het belangrijk dat er goed gecommuniceerd wordt tussen bedrijven. Door de grote afstand ligt het, naar mijn mening, voor de hand dat er niet goed gecommuniceerd wordt. Het is erg belangrijk dat communicatieproblemen aan de orde gesteld worden. Als dit niet gebeurt, zullen medewerkers zich niet met elkaar verbonden voelen.

Lees verder

Leerlingen en hun ouders: hoe verhoog je de betrokkenheid?

Sommige ouders kijken er reikhalzend naar uit, andere zien er eigenlijk een beetje tegen op, een ouderavond. Dit is het moment dat ouders te horen krijgen hoe hun kind functioneert op school. Voor de ene ouder is het geen verassing wat de strekking van het gesprek gaat worden. Voor de andere ouder kan het toch wel spannend zijn wat er verteld gaat worden.

Lees verder

Internet en intranet zijn niet hetzelfde, of toch wel?

Onlangs las ik een interessante post op ‘The Next Web’. Volgens Forrester staat de Europese online markt op exploderen. Maar let op, die explosie staat te gebeuren in de GIIPS landen (Griekenland, Ierland, Italië, Spanje en Portugal), waarbij Italië en Portugal als eerste aan de beurt zijn. Wow! We hebben het dus over economieën waar het moraal zijn dieptepunt heeft bereikt, consumptie behoorlijk is gedaald, en mensen gewoonweg geen aankopen meer doen, waar men gestimuleerd worden om aankopen te doen?

Lees verder

Tablets in het onderwijs: doen of niet doen?

Schoolborden met krijt en wisser zie je nauwelijks meer. Tegenwoordig is het multimediaal digibord een veelgebruikt klassikaal lesmedium. En daar blijft het niet bij. Stapsgewijs wordt nu ook de tablet geïntroduceerd binnen onderwijsinstellingen.

Lees verder

Hoe denkt u over passend onderwijs per individu?

Niemand is gelijk, ook scholieren en leerlingen in het onderwijs niet. Om ervoor te zorgen dat het onderwijs goed wordt afgestemd, wordt steeds meer belang gehecht aan passend onderwijs per individu. Passend onderwijs houdt in dat onderwijsinstellingen onderwijs aanbieden wat op de leerlingen is afgestemd. Leerlingen zullen daardoor beter functioneren en het beste uit zichzelf halen.

Lees verder

Veranderende tijden vragen om veranderende systemen

De ene reorganisatie is nog niet afgerond, of de volgende staat alweer voor de deur. Vorige week kondigde topman Jan Hommen van ING aan dat een nieuwe ingreep noodzakelijk is. En ING is niet de enige organisatie die hiermee te maken heeft. De aanhoudende economische recessie verandert niet alleen het koopgedrag van de klant, maar ook de vraag.

Lees verder

Outsourcing bestaat niet langer. Lang leve de cloud!

Onlangs werd ik gewezen op een interessant artikel geschreven door een vakgenoot over hoe outsourcing op korte termijn drastisch zal veranderen, technologieën groeien, wereldwijde ‘service delivery’ modellen, snelle veranderingen in consumentengedrag en over waar kopers en leveranciers hun aandacht aan moeten besteden. Het artikel is geschreven door de IT Sourcing afdeling van KPMG.

Lees verder

Solvency II: enterprise informatie management noodzaak voor Europese verzekeraars

Begin 2014 zullen alle Europese verzekeraars moeten voldoen aan de Europese richtlijn ‘Solvency II’. Deze nieuwe regelgeving is ontwikkeld om meer inzicht te geven in de risico’s en het kapitaal op basis waarvan verzekeraars hun beslissingen nemen, gebaseerd op de hoeveelheid kapitaal waar een verzekeraar verplicht over dient te beschikken naast het risico waaraan men wordt blootgesteld.

Lees verder

‘In 10 stappen een succesvol sociaal intranet op basis van SharePoint’

  • In 10 stappen een succesvol sociaal intranet op basis van SharePoint
    Download deze white paper
  • ‘Winstgevend social intranet? Start bij de business case!’

    Winstgevend social intranet? Start bij de business case! - O&I Services
    Download deze white paper

    Onze producten

    De volgende producten worden door O&I Services aangeboden:

    Sociaal intranet
    Community software
    Office 365+
    Apps

    Onze diensten

    Naast onze producten kunnen wij u ook helpen met de volgende diensten:

    Adoptie
    Business Case
    Analyse & strategie
    Implementatie
    Community Management

    Onze kennis gedeeld

    O&I Services kiest er bewust voor om haar kennis te delen via:

    White papers
    Case studies
    Infographics
  • Blogs
  • Contact opnemen?

    O&I Services
    Paterswoldseweg 808
    9728 BM Groningen (route)

    Telefoon: 050 5250233
    Internet: www.oi-services.nl
    E-mail: info@oi-services.nl
    Twitter: @oi-services